Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tourville-les-Ifs, 76, Seine-Maritime, Normandie
Voici les missions et fonctions d'un coordinateur RH : élaborer la politique de management ; assurer le suivi des dossiers des salariés ; gérer le recrutement ; assurer les visites médicales ; établir les contrats de travail et avenants ; gérer le temps et les conditions de travail ; gérer les compétences des salariés et proposer des formations si besoin ; suivre le budget ; gérer la rémunération ; participer aux échanges avec les partenaires sociaux ; réaliser des bilans (bilans sociaux, enquêtes sur les conditions de travail, ...) ; diriger un service ; etc. Il est nécessaire d'avoir plusieurs qualités et compétences pour exercer ce métier : avoir des compétences en droit du travail ; avoir une maîtrise parfaite de la communication écrite et orale ; avoir des compétences en management ; savoir utiliser les logiciels de paie ; savoir gérer un budget ; maîtriser les outils bureautiques ; être dynamique ; être à l'écoute ; être disponible ; savoir travailler en équipe ; savoir s'adapter.
